10月8日下午，学院召开中层干部会议，总结新一轮岗位聘任以来工作开展情况，围绕学院内涵发展目标，进一步统一思想，部署下一阶段学院的重点工作。学院班子成员出席会议。

      会上，各部门负责人和二级学院主要负责人就岗聘以来，特别是新学期以来的工作开展情况、下一步工作思路作了详细汇报。

      石道金对各单位工作开展情况表示肯定。他表示，新一届中层干部到任后，能在第一时间立足工作岗位，担当起领导部门的责任，主动谋划发展，工作积极性高，主动性强，团结和带领单位教职工创新性开展工作，成绩明显。在谈到下一阶段工作时，石道金强调，以战斗的姿态、必胜的信心，全面推进应用型创业人才培养和应用型院校建设，奋力夺取硕士点授予单位是今后一段时期学院内涵建设的重中之重。各单位要进一步夯实管理的制度基础，全面推进规章制度“废改立”；要聚焦学院战略目标，紧紧围绕学院硕士点建设、一流学科建设、高层次人才引进等办学重点，以战略性的思维，研究性地开展各项工作；要深化教学改革，进一步加强规范性办学，拓宽育人理念，保证和提高学院人才培养质量；要推进二级管理，主动担当职能部门职责，主动谋划二级学院发展，在具体工作中要严格经费使用、简化办事流程、加强自主管理。

      潘国忠在会上分析了学院发展面临的机遇和挑战。他指出，在学院发展进入新时期，新学期面临新任务的背景下召开此次中层干部会议，对于进一步统一思想、理清思路、分析现状、促进发展具有深刻意义。潘国忠要求全体中层干部要进一步整合资源、形成合力、聚焦重点。他强调，全体中层干部要永存危机意识，强化办社会主义大学的责任感和担当意识；要永葆自信的精神，充分运用好本部的重要支撑和良好的办学外部环境；要主抓重点、统筹推进，硕士点培育建设工作是学院内涵发展的关键，人才培养和引进是学院高水平办学的重点，下一步，全体中层干部要主动思考，主动谋划，主动沟通，主动作为，为学院内涵发展作出更大贡献。
      全体中层干部参加会议。